才用八方、智納百川 |
|
“江海之所以能為百谷之王者,以其善下之,是以能為百谷之王”。才用八方、智納百川,猶如千條溪水匯入江海,不同背景、不同地域、不同層次的人才在航天康達這個大舞臺撞擊、融合、升華??颠_品質(zhì)、百年流通,航天康達就是要不拘一格吸納各類人才,對于每一位人才,我們虛位以待?!安庞冒朔?、智納百川”,不僅體現(xiàn)在我們的人才引進上,更體現(xiàn)在我們對人才的培育和使用上。 |
績效是檢驗人才的唯一標(biāo)準(zhǔn) |
|
不惟最好惟適用,不惟學(xué)歷惟績效。我們要激活各類人才的潛能,用目標(biāo)來激勵人才,用業(yè)績來檢驗人才,真正做到“能者上、平者讓、庸者下”,是保證企業(yè)永續(xù)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的基石。績效的標(biāo)準(zhǔn),不是一成不變的。昨天的成功并不代表今天的成功,更不能預(yù)示明天的成功。航天康達永遠為充滿動力的員工提供廣闊的發(fā)展空間。 |