員工是企業(yè)最寶貴的資源,負(fù)責(zé)任的人才是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。 湖南航天康達(dá)塑膠有限公司奉行“康達(dá)大舞臺,盡責(zé)盡人才”的人才理念,以培養(yǎng)企業(yè)關(guān)鍵和急需人才、服務(wù)員工成長為著力點(diǎn),積極實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,科學(xué)制定并實施員工年度培訓(xùn)計劃、努力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)體系。
在康達(dá),我們遵守法律規(guī)定,一直努力為員工提供舒適的辦公、生活環(huán)境,解決員工工作生活中的后顧之憂,并參考業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立了極具競爭力的薪酬福利體系。
為了把康達(dá)打造成一個學(xué)習(xí)型組織,我們正在進(jìn)行努力建立符合康達(dá)風(fēng)格的培訓(xùn)體系,為員工及客戶提供眾多培訓(xùn)課程,包括新員工文化培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)和針對客戶的培訓(xùn)等。 為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司文化,康達(dá)對新員工的培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營銷技巧以及產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等多個方面。 康達(dá)還設(shè)有員工在職培訓(xùn)計劃,它包括管理和技術(shù)兩方面。不同的職業(yè)資格、級別及員工類別會有不同培訓(xùn)計劃,為每個員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。
不拘一格,機(jī)會均等; 高效用人,節(jié)約用人; 人盡其才,才盡其用; 不搞歧視,沒有偏見; 能上能下,能屈能伸; 內(nèi)部流動,輪崗競爭。
人才是康達(dá)最珍貴的財富,留住人才的最佳方法就是提供給他們施展才華的舞臺,給他們配備先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,關(guān)心他們的疾苦,體諒他們的難處,以人性化去真心的關(guān)心他們、讓他們感到自己是有用的人,給他們成就感。
開機(jī)操作技工
20人
1、負(fù)責(zé)PE給排水管、PVC排水管道、塑料異型材的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制;
2、能獨(dú)立操作擠出及管道生產(chǎn)設(shè)備,對常見問題能準(zhǔn)確判斷并予以解決。
3、有三年以上的管道開機(jī)操作經(jīng)驗;
4、身體健康、踏實肯干,責(zé)任心強(qiáng)。
招聘起止日期:2015-7-29 至 2015-10-27 |
招聘信息二維碼 |
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工作方式:全職 |
所屬部門:生產(chǎn)部 |
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崗位類別:技工類 |
工作地點(diǎn):湖南省長沙市岳麓區(qū) |
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招聘人數(shù):3人 |
月薪:5000-6000元 |
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學(xué)歷要求:高中(職高、技校) |
年齡要求:18歲-50歲 |
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行業(yè)要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先 |
戶籍要求:無 |
成本會計
1名行政主管
1名倉儲管理
3名業(yè)務(wù)員
5名機(jī)修
5名普工
20名